Госдума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе понятие «депремирование» и регламентировать эту процедуру. В профильном комитете посчитали, что предлагаемые изменения ограничат права работодателей и приведут к росту трудовых споров.

Авторы законопроекта настаивали, что он направлен на защиту сотрудников от неправомерных действий работодателей. Они предлагали обязательно прописывать основания для уменьшения стимулирующих выплат в коллективных договорах и локальных актах, а также разрешать депремирование только в периоды действия дисциплинарных взысканий.

Однако, по мнению комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, такое определение фактически ограничивает работодателя в регулировании размера выплат. В комитете считают, что введение подобной нормы противоречит существующему подходу и спровоцирует увеличение числа трудовых споров.