❗️Власти предложили внести изменения в трудовой кодекс

Министерство экономического развития инициировало изменения в законодательные нормы трудовых отношений, призванные сделать рынок занятости более лояльным бизнесу. 

Среди основных мер: 

— Увеличение максимального количества сверхурочных часов с 120 до 240 в год и до четырёх часов в день;

— Разрешение на отзыв работников вредных производств из отпуска при их согласии;

— Сокращение срока уведомления об изменении условий трудового договора с двух месяцев до одного;

— Расширение прав работодателей на установление испытательного срока для выпускников вузов, кроме тех, кто проходил целевое обучение;

— Увеличение числа сотрудников, с которыми можно заключать срочные договоры в малом бизнесе с 35 до 70 человек; 

— Отмена сокращённой 36-часовой рабочей недели для женщин в сельской местности. Льгота будет сохранена только для тех, кто занят в сельском хозяйстве, рыболовстве и лесной промышленности.  

Профсоюзы предупреждают о негативных последствиях: ухудшении здоровья, снижении производительности и росте риска профессиональных заболеваний от переработок. При этом предполагается, что весь сверхурочный труд должен быть оплачен в двойном размере, что указывает на коренную причину реформы — дефицит кадров. 

IALECTIC